Promouvoir le statut de la femme rurale
Renforcer le statut socio-économique des femmes rurales du département de l'Atacora à travers la formation, l'alphabétisation et l'accès aux moyens de production.
Notre histoire, notre mission, nos valeurs et nos six objectifs opérationnels — tels qu'inscrits dans nos statuts révisés en 2026.

De Godomey Togoudo à Natitingou, retour sur les étapes qui ont façonné l'engagement et la structuration de notre ONG.
Création de l'ONG par un groupe de femmes engagées, le 8 janvier 2018.
Lancement des activités d'alphabétisation et d'appui aux orphelins dans l'Atacora.
Conventions signées avec plusieurs collectivités locales et services déconcentrés.
Statuts révisés et adoptés en AGE le 18 mars 2026, conformément à la loi 2025-19.
Réduire la pauvreté à travers l'éducation des enfants vulnérables et l'autonomisation des femmes, en alignement avec les Objectifs de Développement Durable n°4 et n°5 des Nations Unies.
Bâtir des communautés résilientes, équitables et autonomes, où personne n'est laissé pour compte et où chaque vie compte.
Renforcer le statut socio-économique des femmes rurales du département de l'Atacora à travers la formation, l'alphabétisation et l'accès aux moyens de production.
Garantir un accès à l'éducation de qualité aux enfants vulnérables, prendre en charge frais de scolarité, fournitures et soutien psycho-social.
Faciliter l'accès des filles et femmes rurales aux services financiers — épargne, micro-crédit, formation entrepreneuriale, AGR.
Prévenir et combattre les violences basées sur le genre par la sensibilisation communautaire, l'accompagnement des victimes et le plaidoyer.
Renforcer la capacité des communautés rurales à anticiper et s'adapter aux effets du changement climatique : agriculture durable, gestion de l'eau, reboisement.
Mener des actions de solidarité auprès des populations vulnérables : aides ponctuelles, distributions, accompagnement des familles en difficulté.
Exigence et résultats mesurés sur le terrain.
Méthode rigoureuse dans chaque programme.
Gouvernance ouverte, comptes publics.
Décisions collégiales, terrain partagé.
Honnêteté envers chaque partenaire.